您的当前位置: 新葡萄京平台 > 新闻动态 > 公司要闻

给干事创业干部职工吃下“定心丸”两江金融公司率先建立容错纠错机制

发布时间:2018-08-27

       为营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的干事创业良好氛围,近日,两江金融公司率先出台《容错纠错实施办法(试行)》,进一步激励广大干部职工着眼新时代、敢于新担当、实现新作为。

       实施办法共六章14条,坚持“三个区分开来”的原则,以防错容错纠错相结合,对干部职工在工作中的容错条件、适用情形、认定程序、结果运用,以及组织保障等方面进行了明确规定。

       实施办法指出,容错纠错是指有关单位或个人在干净高效干事、履职决策、发展创新过程中出现失误或偏差,本应问责,但因其达到尽职要求且主观上出于维护公司利益,其责任得到全部或部分豁免,对其从轻、减轻甚至免于处理,并责成其对失误和偏差行为进行纠正和整改的工作机制。

       实施办法明确了容错的5项前提条件以及6项适用情形,但对严重影响公司稳定发展,造成重大损失或在同一工作和问题上反复出现失误和问题的不纳入容错范围。

       实施办法要求,容错认定程序严格按照提出申请、调查核实、认定反馈执行,确保认定结果依法合规、公正透明。被认定为免于追责的在单位及个人在年度目标考核、表彰奖励、职级晋升,党代表、人大代表、政协委员等人选资格,个人评优评先等方面不受影响。

       实施办法还提出,对存在过错或失误的单位和个人,将采取纪检监察建议书、提醒约谈、责令纠错等方式督促其分析查找原因,制定整改措施,及时纠正偏差和失误。同时,严厉打击恶意诬告陷害行为,为真正干事创业者保驾护航。

       建立容错纠错机制是公司今年改革的一项重要任务,特别是在当前形势下,建立并实施容错纠错机制,对于加快风险资产化解、推动公司转型发展具有十分重要意义。下一步,公司将加快人事及薪酬绩效改革进程,进一步强化激励约束机制,关心关爱职工成长成才,激励广大干部职工撸起袖子加油干,全力以赴谋发展。


联系新葡萄京平台
023-63088378

contact@ljfinance.cn
重庆市江北区江北嘴金融中心
金融城2号T2栋21层

廉政在线
023-67625700

ljjrjw@163.com

友情链接
工商银行建设银行交通银行鱼复工业园信达财险贵州贵安新区华龙网天津滨海新区寸滩保税港北部新区市政府江北嘴港务物流公租房重庆农村商业银行北碚政府水土园区江北政府悦来集团管委会龙兴工业园浦东新区西咸新区渝北政府舟山新区兰州新区
扫一扫关注微信公众账号
? 重庆两江金融发展新葡萄京平台版权所有 渝ICP备14004117号
XML 地图 | Sitemap 地图